採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育所や幼稚園での勤務経験

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項参照

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊【契約書等確認】期限：令和７年４月１日～Ｒ１０年３月３１日
＊仕事と子育てが両立できる求人：ｂ・ｃ・ｄ
　ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
　　　時間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにす
　　　る場合も含む）
　ｃ：託児施設を利用できる。（社員割引にて利用できます）
　　　利用可能な時間：７：３０～１８：３０
　　　自己負担金額　：１８，０００円（通常３６，０００円）
　　　対象年齢　　　：０歳～２歳児（３歳の年度末まで）
　　　託児施設の場所：社内
　ｄ：子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
　　　希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。

＊労働条件等についての詳細はお気軽にお問い合わせください

＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り
＊労働時間数等により加入保険が変わります
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり