【愛知県一宮市新生１丁目１－１】設備管理スタッフ（名鉄一宮駅ビル）【パートナー社員】 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 電気工事士手当：１，０００円～１，５００円／月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜60,000円（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 名鉄一宮駅ビルでの施設管理業務をお願いします 【仕事内容】 ・電気、給排水、空調等の維持管理 ・周辺にある弊社管理物件の巡回点検 （私有車使用にて巡回いただきます。ガソリン代等の経費は支給） など ＊６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定。但し、 一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ・月１５日程度の勤務 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日 週3日〜週5日
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 本人同意のもと、通勤可能範囲で 極稀にあります ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 なし 【請負契約書確認済】＜パートナー社員＞
◎賞与（６０歳以上は不支給、勤続１年未満は当社規定率で支給） ◎有給休暇は法定通り付与 ◎パートナー職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定。但し、 一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり。 ★賃金…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に 定める賃金テーブルにてこれを決定します。 ★昇給…当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、 定期更新雇用契約時に見直しを実施します。 ＜福利厚生＞★社員買物補填制度★ ・グループ企業の平和堂でのお買物１０％補填（入社２ヶ月後～） ＜教育制度＞★通信教育 ★資格取得支援制度 ＜人事制度＞★正社員登用制度 ・人事評価の結果ならびに上長推薦により、登用面接で登用決定。 ＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワー ク紹介状不要、応募書類データは求人者の責任において廃棄。 ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 ナショナルメンテナンス |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市新生１丁目１－１ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
