採用人数: 4人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝勤務は時間給が５０円ＵＰになります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
は、年６回を限度に１ヶ月６５時間、年間６６０時間迄延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
280円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊就業日数・就業時間の相談に応じます。
＊各種保険は雇用条件に応じての加入となります。
＊有給休暇は就業日数により比例付与します。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊福利厚生：ベネフィット・ステーション（業界最大級の福利厚生
　　　　　　サービス）
　※様々なサービス・施設をお得に利用することができます。映画
　　カラオケ、外食、リラクゼーション施設、スポーツジム、レジ
　　ャー、育児、介護ほか、お得に利用できるサービスが多彩にあ
　　ります。

お子さまの急な病気や、学校行事についても対応可能です。
ご相談ください。

・初回更新以降は１年毎の更新となります。



＜ハローワークからのお知らせ＞
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり