採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,443円～1,576円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,443円～1,576円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日給＝時間額×６．５時間
賃金は学歴・職歴を考慮して決定
再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
人事院規則の改正等により基本給が変更となる可能性あ
り

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
人事、労務業務の経験または
就職支援業務経験

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊採用後１ヶ月間は条件付き任用期間
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用
された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務実績等を考慮し支給
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。＊健康保
険は、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際任用条
件が変更となる場合があります。＊国家公務員法第３８条の規定に
より国家公務員になれない方は応募できません。
＊敷地内で駐車することはできません。駐車場は各自で確保してく
ださい。
＊応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。
＊この求人について、ハローワーク春日井で紹介を受けて応募する
場合はハローワーク春日井の職業相談の受付にこの求人票を提示
していただき、応募したい旨をお申し出下さい。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
＊年間２４０日勤務（月平均２０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり