採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,832円～1,869円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,832円～1,869円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間給は日給÷６．５時間
＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定
＊再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
＊人事院規則の改正等により基本給が変更となる可能性
　あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
就職支援や事業所支援の実務経験、又は人事労務の知識・経験を有
する者。労働基準法に関する知識。

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊勤務実績等の評価により公募によらない再採用を行う場合があり
ます　　＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採
用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務実績を考慮し支給
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改訂が行われる場合
賃金、手当額が年度途中で増額又は減額改定されることがあります

＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口の状況等により超える
可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給　　＊健康保険は加
入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入　　＊服務、勤務
時間、休暇関係は人事院規則によります　　＊国家公務員法第３８
条の規定により国家公務員になれない方は応募できません　
＊通勤手当は片道２キロ未満は支給対象外。自動車等を使用する場
合距離に応じて規定により支給を決定。敷地内に駐車することはで
きませんので駐車場は各自で確保してください（相談可）
＊応募多数の場合は早期に締め切ることがあります
＊この求人について、ハローワーク春日井で紹介を受けて応募する
　場合はハローワーク春日井の職業相談の受付にこの求人票を提示
　していただき、応募したい旨をお申し出下さい

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
＊年次有給休暇は採用時１０日付与

◇育児休業: あり