採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が切迫し大幅な受注集中により一時的な生産増加の時は１日５
時間まで６回を限度とし１ヶ月８０時間まで１年６００時間まで

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当について片道２Ｋｍ未満には支給なし

・勤務日数、勤務時間は応相談（週４日以上、５時間／日以上）
・能力により時給ＵＰ
・週休２日制度（土曜・日曜／会社カレンダーによる）
　ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇（年間休日１１８日）
・社会保険完備（法令に則る）
　各種保険については労働条件により加入
・有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与
・制服貸与（クリーニング無料）
・定期健康診断（年１回）
・社員食堂有（会社補助月額最大３５００円）
・無料駐車場あり
・賞与支給（業績による）
・雇い止め規程有り
・女性活躍中

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり