採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,210円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
１日５時間、月９９時間、年間４８０時間　年６回まで

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
2,600円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

※有給休暇は週所定労働日数等に応じて法定通り付与
※各種保険については労働条件により加入

※契約期間満了後、６か月ごとの契約更新となります。
　（更新は勤務評価により判断します）
【契約更新後の雇用期間】
　４月～９月、１０月～翌３月
（雇用開始日により更新後の契約期間の初日は変動する場合あり）

※更新上限：有（通算契約期間３年）
　契約更新については３年経過後、無期雇用の可能性あり

※雇止め規程あり

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日の勤務も有り。土日に出勤した場合は平日は休み。

◇育児休業: なし