【愛知県名古屋市港区東茶屋１丁目６０９－２
「住宅型有料老人ホーム グラン颯」】訪問介護（住宅有料老人ホームグラン颯） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 5人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 ・土日祝手当 ・処遇待遇手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスでの施設内介護を行っていただきます。 身体介助（食事、入浴、排泄、歩行等）から、掃除や洗濯、シーツ 交換などの生活介助まで日常生活をサポートします。 ケア時間、ケア内容は事前に決まっており、スマートフォンでいつ でも確認することができます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 7時00分〜13時00分 就業時間２ 16時00分〜21時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 又は 7時00分〜10時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊（１）～（３）はシフトの一例です ＊就業時間について相談可 ＊夜勤は希望者のみ 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ■キレイな施設ゆとりをもって訪問できます
■制服貸出しあり（ズボンのみ黒色） ■通勤手当はマイカー１５円／１Ｋｍ （公共交通機関は全額支給） ■職場見学はいつでも可 ■髪型、ピアス、ネイル可（会社の規程あり） ■６０歳以上の方も応募可（同条件） ＊各種保険は労働条件により法定どおり加入 ＊休憩時間は労働時間に応じ法定どおり付与 ＊年次有給休暇は労働日数に応じ法定どおり付与 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ＊シフト制 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 ひまわりウェルフェアＨＤ |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区東茶屋１丁目６０９－２ 「住宅型有料老人ホーム グラン颯」 |
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