採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,270円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当て：常勤換算数に応じて支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用契約更新の場合は、以降１年ごとの契約となります。
＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により変わります
＊昇給・賞与について
　社会保険（健康保険・厚生年金）加入（勤務時間による）の
　場合、昇給・賞与があります。
昇給：５年目まで毎年３０円／時
賞与：年２回、４．５カ月分／年（市職員手当てに準拠）
　　　　　　（初年度は２．２～２．６ヶ月分／年）

＊免許・資格について
　片方のみ保有の方は相談に応じます。
＊通勤手当について（実距離２ｋｍ以上、徒歩以外）
（１）公共交通機関利用・・・往復運賃×通勤回数
（２）交通用具使用・・・自宅から勤務場所までの実距離区分に
　　　応じた日額（規定による、最高２，０５０円）×通勤回数

＊年次有給休暇は入職日より付与します。年間付与日数は
【休日等】欄記載の通り（入職年度は入職日により３月末までの
　付与日数は変わります）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇育児休業: あり