採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,260円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 120円～120円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・ケアマネ：時給３０円ＵＰ※要申請
・社内専門資格を取得した場合手当支給１資格６０円／
時
・年末年始手当：１日３，０００円
※早朝・夜間手当：時給１００円ＵＰ※
（早朝６～８時／夜間１８～２２時）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
ホームヘルパー１級、介護福祉士　必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
勤務日数により時間外労働（月平均）は異なります。

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■
介護未経験・ブランクのある方も応募ＯＫです！
★勤務日数・時間、相談可
★副業可（ＷワークＯＫ！法定労働時間内に限る）
■各資格は応募時は取得見込でも応募可能です。
＊資格取得支援制度あり（全額助成や特別講座の開催）
★入社時の研修・サポートプログラム★
【入社時研修】会社の理念、介護に必要な技術の基本、認知症ケア
などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方
【ＯＪＴ研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、
無理なくケアを習得できます。
■充実した福利厚生
・医療費補助２万円や市販医薬品補助５千円など（年１回）
・こどもチャレンジ・進研ゼミ割引あり
（※週の契約時間数により対象サポートは異なる）
■見学のみも歓迎！お気軽にお電話ください。
＊マイカー通勤：距離・かかる時間等の条件あり／無料駐車場完備
＊雇い止め規定あり　＊職業訓練修了者の応募歓迎
＊加入保険、有給休暇日数は労働条件及び各種加入要件により異な
ります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※有給休暇に加え服喪休暇、出産休暇（有給）など特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり