採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※１９時以降は１時間当たり
　＋１００円の手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社規定による　原則なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給制度あり　※会社業績、個人評価に則る
・交通費全額支給（会社規定あり）
※自宅から勤務地まで直線距離２ｋｍを越える場合支給、その他規
定あり
・有給休暇取得強化企業
・慶弔見舞金
・育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与・
子供用紙おむつの無償支給）
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
・健康診断全額会社負担
・永年勤続表彰（３年・５年・１０年・２０年・３０年・４０年）
・通信教育制度
・誕生日プレゼント贈与
・制服貸与
・資格取得制度あり
・入社までに健康診断、４種混合抗体検査を受診していただきます

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※長期連休については間に出勤あり
※年次有給休暇は勤務日数により変動有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇育児休業: あり