採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
適用条件による

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
2,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

※２ヶ月雇用後、契約を更新した場合、その後６ヶ月更新
　（３月末、９月末）
　「契約更新可否は勤務状況によって決定」

・「雇い止め規定あり」


※雇用条件により、加入保険や有給休暇日数は異なります

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１シフト４週間（２８日）の間に４日の週休日と４日の非番日を指
定します（実質週休二日制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり