採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,384円～1,634円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円～1,620円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 14円～14円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日出勤　時給２５０円増

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関又は老人施設での経験者尚可

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
状況に応じて子連れ出勤を認めています。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊有給休暇については、法定どおり。
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
＊通勤手当は当法人規定により支給
＊駐車場自己負担あり　１，５００円／月　　　　　　　　　　　
＊日・祝日出勤は時給２５０円増し
＊希望者は給食２９０円／食で提供。
＊１年毎の契約更新制

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＊お子様の学校行事等お休みは考慮いたします。
＊急な休校・休園などの際は、子連れ出勤対応します。
＊子育て中の方の勤務時間・日数等考慮いたしますので、
　お気軽にご相談下さい。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表シフトによる
＊日数・曜日は応相談

◇育児休業: あり