【愛知県一宮市篭屋１－３－２２】店内スタッフ – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,340円〜1,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.95ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ・商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、 レジでの販売を行っていただきます。 ＊主な業務：商品の検品作業、商品の陳列、売場変更、商品と 売場の整理、商品の移送と値下げ処理、レジ接客業務、店内 外の清掃作業 ・変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時45分〜13時45分 就業時間２ 9時45分〜19時15分 就業時間３ 13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 （１）は休憩なし （２）は休憩時間９０分 （３）は３０分 １週間のシフトは（１）２日＋（２）３日 または（１）１日＋（２）（３）２日づつ 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 棚卸等や当日の人員不足を補う対応など。１日３時間まで、シフト に定める休日のうち月１回。 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 15,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 近隣店舗 ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊有給休暇については、法定どおり。
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊制服貸与 ・契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。 ・雇用期間の定めについて 初回：６ヶ月 ２回目：１年 その後、双方の合意にて無期雇用となります。 ・無期雇用後は６５歳定年 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月２日程度土日祝休み取得可（シフト制） ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| 株式会社 しまむら アベイル篭屋店 |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市篭屋１－３－２２ |
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