【愛知県岡崎市康生町515番地33 】施設営繕作業員 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)) 採用人数: 2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.85ヶ月分(前年度実績) |
施設形態 | |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~16時00分 就業時間2 10時00分~17時00分 時間外なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 26,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 なし *制服貸与あり
*賃金支払日:当月末日 *マイカー通勤:駐車場は自己確保 *通勤手当:2Km以上の場合は、公共交通機関の料金で支給 (会社規定あり) *就業時間、週所定労働日数は相談に応じます。 *就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は法定どおり(就業日数により異なります) *トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の労働条件:同条件 トライアル期間:3ヶ月 トライアル対象の方は面接選考になります。 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務先 |
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株式会社エターナルカモ 岡崎ニューグランドホテル |
勤務地 |
愛知県岡崎市康生町515番地33 |