【愛知県岡崎市明大寺町字大圦１－３３】看護スタッフ – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,558円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,558円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊土、日、祝日に勤務した場合は 時給が１００円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ◆デイサービスセンターでの“看護全般”をしていただきます。 ＊具体的には、看護・薬の管理・バイタル・個人記録作成 ＊お客様と直接関わる仕事ですのでとてもやりがいもあり、 皆様の笑顔を直接見ることができます。 移動介助、入浴、食事、送迎、排泄など様々なケアを通 じ「ありがとう」と「笑顔」を頂ける仕事になります。 「ケアパートナーで元気に」がスローガンです。 『変更範囲：会社の定める業務』 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須
高校以上 ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜15時00分 又は 9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 育児短時間勤務（子が小学校入学まで）可 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 40,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
＊就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 ＊年次有給休暇日数は法定どおり。 ・各種資格取得支援制度があります。 ・昼食は社員割引で食べられます。 ・定期健康診断も一部費用負担で受診可能です。 ＊施設見学は随時受付します。お気軽にお問合せください ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給（会社規定） ＊未来の人材の育成を目指しています。 詳しくはホームページを是非ご覧ください。 ＊嬉しいメリットがたくさん １．ディサービスなので夜勤なし ２．経験者、未経験者ともに大歓迎 ３．働きながら知識が身につく（研修制度あり） 「マザーズも公開中」 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間勤務表によるシフト制（希望日は考慮します） アニバーサリー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| ケアパートナー株式会社 ケアパートナー岡崎東 |
| 勤務地 |
| 愛知県岡崎市明大寺町字大圦１－３３ |
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