採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜80,000円（前年度実績）

・学歴: 必須
高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週5日〜週6日 週5日〜週6日

■通勤手当: なし

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊勤務日数、勤務時間により加入保険は法令通りの適用となります
＊ユニフォーム貸与
＊昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力による。
＊休憩時間分の賃金は差し引きません。
＊繁忙期は月～土（週６日）
＊勤務状態、経験、能力に応じ随時昇給します
＊賞与は経験に応じて支給します
＊所得税の扶養の範囲内で調整します。
＊子供の学校行事、町内会行事の休み配慮します。
＊正社員登用制度あり

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり