採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当　５，０００円（１回につき）
※「７：００～」または「～２１：００」できる方の時
給は１，１１０円～

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～350,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※フルタイムパートで勤務する場合※
・処遇改善手当（１万８千円／月）を支給します。
　但し試用期間終了後とする。
・夜勤有の場合は賞与有り。　　　　　　　　
・昇給は勤務形態により有無変動有り。　　　　　　　　　　　　
　　



＊事前に応募書類を事業所宛に送付下さい。
　応募書類到着後７日程度で選考しご連絡いたします。

・制服なし
・無料駐車場あり
・勤務時間、日数は相談に応じます。　　　　　　　　
・日勤帯のみ勤務、平日のみの勤務も可。　　
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
　通り適用されます。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日希望を聴取し、１ヶ月単位でシフトを組む。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり