採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,645円～1,695円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,645円～1,695円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務量を大幅に上回る利用者変動・指定日時が集中し指定日時
に間に合わない場合１日８時間１ヶ月７５時間６回１年７２０時間

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
近隣事業所

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

正看護師：時給１，６９５円（処遇改善手当含む）
准看護師　時給１，６４５円（処遇改善手当含む）

◎週２日勤務
◎８：３０～１７：３０（休憩６０分）
※８：３０～１６：３０（休憩６０分）時短勤務可
◎土曜日・祝日の勤務シフト可能な方歓迎
◎オンコール対応なし

★昇給は２年毎（会社規程）
★賞与あり（会社規程）
★制服あり（無償貸与）
★従業員紹介制度あり

※更新後は１年度毎の契約となります。（更新時期：４月１日）

※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
　法令通り適用されます。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日曜日＋他日シフト制）※希望休考慮
年末年始１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり