採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,095円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日時が集中の場合
年６回を限度として月７５Ｈ、年７２０Ｈまで延長出来る。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

時給１，０９５円

★週３日（社会保険完備）
★資格不問（お料理好きな方歓迎）
★８：３０～１７：３０（休憩６０分）
※時短勤務設定あり
　８：３０～１３：３０（休憩０分）

◆制服あり（貸与）
◆賞与あり（会社規程）
◆昇給は２年毎
◆従業員紹介制度あり
◆インフルエンザ予防接種
◆人間ドック受診（４０歳、４５歳から２年毎）
◆お子様へのプレゼント：１２歳まで（小６年生まで）

＊更新後は１年度毎の契約となります。（更新時期：４月１日）
＊加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
　法令通り適用されます

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日曜日＋他日シフト制）希望休考慮
年末年始１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり