【愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地】介護職員【パートタイム】 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 3人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 １回 ６，０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをお願いします ★身体的なサポート （食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助） ★生活的なサポート （掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等） 有料老人ホームでの介護業務及び 訪問介護としての介護業務も含みます 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）休憩 ６０分 （３） 休憩１２０分 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・２４時間看護職員配置で緊急時対応も安心です
・残業はありません ・夜勤できる方歓迎（夜勤できない方も応募可能です） ・無料駐車場あり ・制服あり（無償貸与） ・入社祝い金あり（施設への直接応募、ハローワーク経由での入職 に限る） ・入社日：即時可能 ・資格取得制度あり（働きながら資格取得できます） ・日本語が母国語でない方：日本語で読書き、日常会話ができる方 ・退職金制度については社会保険加入者に限り対象になります ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 トップウェル |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
