【愛知県名古屋市緑区相川３丁目２４３番
パナソニック エイジフリーハウス 名古屋篠の風】ケアマネージャー（エイジフリーハウス名古屋篠の風） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝手当あり ４時間以上勤務：２，０００円／１日 ４時間未満勤務：１，０００円／１日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！勤務日数や勤務時間も 相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 【仕事と子育てが両立できる求人】 「高齢者応援求人」 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 経験者歓迎 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※勤務日数・時間は応相談 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日〜週5日
労働日数について相談可 週1日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★
※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 または、郵送、メールにてお送りください （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 ・年次有給休暇取得促進・交通費全額支給（当社規程有り） ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。 「マザーズも公開中」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| パナソニック エイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 中部エリア事務所 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区相川３丁目２４３番 パナソニック エイジフリーハウス 名古屋篠の風 |
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徹底サポートいたします。
