採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～2,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
移動手当：訪問１件につき１９０円

以下該当する場合に支給
子女教育手当９，０００円～１３，５００円
年末年始割増（１２／２９～１／３）時給×１５０％

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
看護師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

福利厚生が充実
◆物価高騰・生活応援支援手当制度
　物価高騰の影響を軽減し、従業員の生活を支援する月額手当を
　支給２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定
　支給額：３，０００円　
◆入社時電動自転車購入補助制度、１０万円まで補助
◆ヘルパー応援手当制度
　業務に必要なもの　上限：１０，０００円まで補助
◆その他
・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助
・訪問ヘルパーにスマホの貸し出しもしくはスマホ代２千円を支給
・入社時の特別休暇支給（パート１～５日）
・ヘルパー保険加入
・業務災害総合保険制度加入
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）
■事業所にてお仕事説明会実施中！お気軽にお問い合わせください
※インスタグラム始めました「けあらーずなごや」で検索お願いし
ます。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（ご希望をお伺いします。）
※年次有給休暇は実勤務日数により変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり