【愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３階中号
セントケア栄生（訪問入浴）
】入浴車で回る介護職／運転あり／西区栄生 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,530円～1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,475円～1,475円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 55円～55円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・研修有り：賃金異なります・時給１，１４０円～ ＊実績給となります。（１日６～７件程度） ＜別途手当有＞資格手当・職務土日手当・年末年始手当 ・特定対応手当等 ※入社祝い金対象求人※ ※処遇改善加算金一時金実績（年２回〔１２月・５月〕 計２７７，０００円〈週４０時間勤務の場合〉）あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
又は 8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 お客様訪問時間により変動します。 時間外あり
月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 《２０２５年４月新たな待遇改善》
※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大 ＊就業日数 相談可／就業時間 相談不可 ＊入社後１年経過後に無期雇用に転換。 ＊無期雇用転換後は、定年が適用。 ＊制服無償貸与 ＊加入保険、有給休暇付与については法定通りです。 ＊キャリアアップには資格補助制度あり。 ＊個別見学も随時受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい ＊ホームページ、インスタグラム、フェイスブックも随時更新中。 ＊職業訓練修了者の応募歓迎 ［マザーズも公開中］ 子育て中の方でも大歓迎。日勤帯のみのお仕事です。 お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円 ※条件２０２６年３月末までに入社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| セントケア中部 株式会社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３階中号 セントケア栄生（訪問入浴） |
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