採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円～1,650円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～25,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス
キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、
介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会
社負担で受講していただけます。
≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接
種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※
片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型
保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２
，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保
育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加
入

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり