採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
級地手当 150円～150円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日時給５０円ＵＰ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サ高住での勤務経験がある方

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
介護職員初任者研修修了者は旧ヘルパー２級保持者でも可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※初めてケアスタッフにチャレンジする方でも大丈夫です。育成担
当職員を個別に配置してマンツーマンで指導致します。
※介護保険概要、介護技術など介護をする上で必要な知識や技術を
習得する研修をたくさん取り揃えております。
応募前職場見学可能です（随時）。
詳細はハローワークにお問い合わせください。
弊社のサイトからインスタグラムやブログで施設の様子をご覧いた
だけます。福祉の専門職としてご入居者様のニーズに沿って言われ
たことだけをやるのではなく、看護師、ケアマネージャー、ご家族
様等とのチームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがい
です。
※就業時間６時間以上の場合は休憩６０分あり
※就業日数・時間帯の相談可
※各種保険は法定どおり加入（就業条件により異なります）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり