採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,162円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
［介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）］
１夜勤　２４，０００円
［介護福祉士］
１夜勤　２５，０００円
※時給・割増・処遇改善加算含

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス
キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、
介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会
社負担で受講していただけます。
≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接
種費用補助／ユニフォーム貸与／有給休暇取得促進／自転車通勤手
当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行
／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未
満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間
以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各
種保険は法定通り加入
パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ
フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい
ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ
ンスを重視した働き方を推進しています。
≪賃金について≫
夜勤１勤務（１６時間）につき、２４，０００円～２５，０００円
支給します。時給・割増・処遇改善加算を含んだ金額です。※時間
外割増１６時間、深夜割増６時間で計算しています。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり