【愛知県名古屋市中川区打中２－１４ セントケア中川（看護小規模多機能） 】施設介護職／夜勤専従ケアスタッフ／中川看護小規模多機能 – (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円～1,210円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 40円～40円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・研修有り：賃金異なります・時給１，０８０円～ ＜別途手当有＞・年末年始手当・待機手当・深夜手当 ・資格手当・社会保険加入手当 ・土日祝手当：５０円×対象時間 ・夜勤加算手当（６，０００円／回数）等 ※処遇改善加算金一時金実績（年２回あり） ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 無資格者：介護職経験２年以上 有資格者：経験は問いません ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 15時00分～9時00分 又は ～の時間の間の16時間程度 時間外あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 名古屋市内 ■定年制: なし
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 《２０２５年４月新たな待遇改善》
※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大 ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 ※［マザーズも公開中］子育て中の方でも大歓迎。 ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 ※出勤日数 相談可／就業時間 相談可 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからのご応募・ご入職にて入社祝い金１５，０００円 ＊条件：２０２６年３月末日までに入社 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| セントケア中部 株式会社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中川区打中２－１４ セントケア中川（看護小規模多機能） |
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