【名古屋市中区錦２－１４－２５ ヤマイチビル１１階
あいち雇用助成室（地下鉄「伏見」駅から徒歩２分）】一般相談員 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 3人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,623円〜1,753円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,623円〜1,753円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間額＝日給÷６．５時間相当額で表記しています。 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。 ・人事院規則の改正等により基本給が変更となる可能性 あり。 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | ◆雇用助成室での各種助成金の審査や支給決定に関する支援業務 ・助成金申請書類の精査、申請に関する受付、電話での応答業務。 ・申請書類の編纂、保管業務、データ管理業務。 ・パソコンによる入出力業務、各種書類、資料の作成。 ・その他、助成金関係に付随する全ての業務。 ※変更範囲：原則なし ※就業場所欄以外に以下の場所での業務の可能性があります。 ・名古屋市中区錦２－１１－６ エフリードビル （地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩４分） |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 パソコンを使用しての事務経験が５年以上あること 個人情報を適正に取り扱える経験や知識があること。 ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜16時30分 就業時間２ 9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は１日６．５時間で固定（原則月２０日勤務） シフト制のため（１）（２）いずれの勤務も可能なこと 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 150,000円 ■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済（短期））
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 なし ◆応募書類要事前送付 ◆応募時の事前連絡は不要
※採用後１か月間は条件付採用期間（同条件） ※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ※賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績等を 考慮の上、規定により支給。 ※業務の状況等により就業時間を超える可能性はあり。超えた場合 は超過勤務手当を支給。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※応募多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ※国家公務員共済組合（短期組合員）に加入。（短期給付（健康保 険給付に相当）が適用。） ※通勤手当は人事院規則等に準じて算出された額を支給します。 ※選考の日程により雇用開始日が変更となる場合があります。 ※契約期間が６ヶ月以上の場合は採用日から有給が付与されます。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| 愛知労働局 職業対策課 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中区錦２－１４－２５ ヤマイチビル１１階 あいち雇用助成室（地下鉄「伏見」駅から徒歩２分） |
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