新着求人 【愛知県名古屋市緑区浦里5丁目115 ゴールドエイジ鳴海】【日勤のみ】看護スタッフ/パート(緑区) – (パート労働者)

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,495円〜1,595円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,495円〜1,595円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
早番手当(5:00~9:00)時給+150円
遅番手当(18:00~22:00)時給+150円
日曜出勤手当(終日) 時給+150円
※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません
母子父子手当(単身で18歳以下の子扶養)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
施設形態
仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ
鳴海」での看護業務
〈おもな業務内容〉
デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務
、リハビリ補助
入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携
点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置
☆☆まずはお問合せのみも可能です☆☆
詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。
変更範囲:会社の定める業務
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
※休憩時間は相談可
時間外なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週2日〜週3日 週2日〜週3日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
☆★☆社員割引制度あり☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担!
◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆
東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています
全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
毎年新規開設しており2024年度は3施設オープンしました!
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)
キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます
全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』
やZOOMでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています
施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください
詳細はHPやYouTubeで紹介しています☆
☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先
ゴールドエイジ 株式会社
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目115
ゴールドエイジ鳴海

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索