採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は資格や経験年数などにより決定いたします

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設などでの勤務経験

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業　６回を限度として１カ月９
９時間５９分未満、１年７２０時間迄

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

☆寸志あり（年２回、６月・１２月）

☆制服貸与　食費補助

＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円）

＊年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

＊加入保険等は雇用条件により異なります。

＊車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）　駐車場無料
（任意保険への加入が必要　保険対象に通勤も含むこと）

○入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導します。
　介護施設は初めての方も大歓迎！
　お客様一人一人と、深く長く継続的に関わることが
　出来るのが介護施設の魅力です。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり