採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,155円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
日額
100円

■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・雇用期間満了後、引き続き雇用される場合、経験年数を加味して
　基本給を決定します（上限１，１５５円）
・給与改定により基本給および期末手当月数が変更になる場合があ
　ります。
・賞与は、勤務月数の実績に応じて変動します。　
・社会保険未加入の場合、駐車場使用料は無料です。
・通勤手当は、自家用車等の場合、距離に応じて１００円～１，５
８０円です（２ｋｍ以上）。


　履歴書は、市ホームページにある様式を使用してください。

＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり