採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,470円～1,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 220円～220円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　５，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での勤務経験のある方

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー１級、ヘルパー２級、認知症介護基礎研など

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

★★無資格の方★★会社負担で認知症介護基礎研修受講出来ます！

☆寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月）

＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）
＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり）
＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円）制服貸与
＊契約は１年更新（初回は４月・１０月の決算月に合わせ、
　３月まで若しくは９月までの勤務となります）

〇処遇改善手当　夜勤帯　２２０円／時間（入社３カ月後～支給）

○車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料
　（任意保険への加入が必要　保険対象に通勤も含むこと）

◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています

◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり