採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,260円～1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 180円～280円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当（該当者のみ）
（高校生以下の子供さん１人につき、
　月１，０００円～３，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者や資格保有者は、時給または賞与にて優遇いたします。

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

各種社会保険の加入、有給休暇の取得等は、
勤務日数等に応じて、法定どおりです。

・制服貸与（無償）あり。
・子供手当あり。月１，０００～３，０００円（該当者のみ）
・無料駐車場有り。
・グループ病院の名古屋西病院および東洋病院で医療費補助有（上
限７割）
・有休消化９０％以上
・食事代補助有　１食３００円で可
・介護記録ソフト導入（ＰＣ・タブレット入力）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり