採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円～1,520円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
車で片道２５ｋｍ以内、時間の目
安で片道４５分以内の店舗

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

交通費・・・社内規定に沿って支給

・週休２日制と３日制が選択可能。　４つの勤務時間がありプライ
ベートとの両立が可能。
・賞与は年２回（約１ヶ月の給与と同等額の支給）。
・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入
できる）。
・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て
支援、介護休業など）、各種社会保険完備。
・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ
ィットステーション）。
・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ
リアアップ）。
・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能
）。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週、週休二日　
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり