【愛知県名古屋市千種区 】介護パート職員（老健フロア勤務）【千種区】 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 250円～250円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 賞与時にも処遇改善手当を支給 処遇改善手当額は年度により変動あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 介護職の経験（施設・訪問は問いません） ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 介護資格のいずれかをお持ちの方 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時30分～17時00分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 日勤帯のみ 勤務時間は応相談、午前中のみの勤務も可 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 ※制服あり：無償貸与
※勤務日数・就業時間により加入保険・有給日数法定通り 平成１８年５月に設立した介護老人保健施設です。 入所定員１００名、通所定員３３名で、現在は在宅復帰に力を入れ ている「強化型老健」です。働きやすい職場を目指しています！ ・有給休暇消化率９０％以上 ・医療費免除７０％ ・食事代補助あり（昼食は１回２１０円で食べられます） ・施設内研修あり ・見守りセンサー（介護ロボット）導入 ・半日、一日体験も実施しています。 ・パートの方も賞与が支給されます |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制、勤務曜日固定も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区 |
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