【愛知県名古屋市昭和区御器所通３丁目１２番地の１
】人材派遣の労務管理 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 人事労務業務の経験（派遣事業での有休管理・労災申請等の経験あ れば尚可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～17時00分 又は ～の時間の間の7時間 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 ６０歳以上で企業等において労務管理（有休管理、労災申請など）
の仕事を経験された方で、パソコンの操作ができる方 更新時期は年度更新とし上限通算５年までとします。 週当たり３～４日（１日７時間）勤務となります。 労働条件により、有給休暇日数、各種保険加入は法定通り 業務内容は、面接の際に詳しくご説明します。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 公益社団法人名古屋市シルバ－人材センタ－ |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区御器所通３丁目１２番地の１ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
