採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
200円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認、マイカー
通勤可（駐車場使用料５００円～３００円／月（労働時間による自
己負担））、インフルエンザ接種補助制度あり、法人内託児制度あ
り、子育て中のママさんも活躍しており、お子さんの急な発熱や休
みに対応可能です。「マザーズも公開中」
職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会な
どを開催しており、参加の可否は自由です。


【短時間での入浴介助のお仕事です！】
正職員の介護職員は、夜勤等に従事することが多く、日中の勤務
スタッフが不足する傾向にあります。その状況を補うためにも
短時間のパート勤務をしていただける方を探しています。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり