採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：介護福祉士月額１０，０００円、
喀痰吸引月額１０，０００円、初任者月額５，０００円
実務者月額７，５００円　但し重複支給なし。
研修手当：詳細は「求人に関する特記事項」参照
深夜割増：法定通り

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～280,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
初任者研修は修了済みであること。

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

医療依存度が高い方でも安心してサービスを受けられる事業所を
目指しています。尊厳の保持に重きを置き、利用者様の立場でサ
ービスを提供します。
介護福祉士はもちろんですが、初任者研修（旧ヘルパー２級）、
実務者研修終了者も応募可です。
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※健康保険等加入、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令
　通りの付与となります。
【研修手当】
　社内研修（月２回）：１回につき２，０００円
　スキルアップ研修　：１課題　　１，０００円
　自己研修（特定）　：１課題　１０，０００円＊２課題まで
　　　　（処遇改善）：１課題　１０，０００円＊２課題まで
　スキルアップ研修（入社後３ヶ月）同行支援
　　　　　　　　　　：合計２７，０００円
※毎月、勤務態度、職務能力を評価し、
　特別能力手当を別途支給しします。
●日本語の日常会話の出来る方
　ひらがなの読み書きが出来る方

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: 該当者なし