採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,391円～1,391円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,391円～1,391円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日給÷（５×１．２５＋１１）で時間給表示

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
旧ヘルパー２級

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
850円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・マイカー通勤：無料駐車場有り、ガソリン代１キロ１５円支給
・制服なし
・勤務実績により毎年４月に昇給あり
・勤務日数・勤務時間に応じ、有給休暇・各種保険法定通り

１．未経験者のフォロー：仕事を覚えられるように、慣れるまでは
　　先輩社員がマンツーマンで教えます。相談窓口があるので、安
　　心して働けます。
２．入社後１年間のフォロー：仕事で困ったことや、フォローが欲
　　しいことを、定期的に上司に伝えられるように１か月ごとに面
　　談できるようにしています。
３．資格取得：福祉に関する資格取得を応援しています。会社が認
　　めた資格を取得した場合は受験料を６割支給します。
４．助け合い：急なお子様の病気などにはお互いさまの気持ちで皆
　　で助け合っています。
５．期待する人：ご利用者さまとのコミュニケーシヨンを大切にす
　　る人

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
自分のプライベートと両立しやすいシフト制です。
人員にゆとりを持たせているため、有休も取りやすい環境です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: なし