【愛知県知立市】介護職員／知立／週３～／平日のみＯＫ／働き方は柔軟に対応 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円〜1,245円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円〜1,070円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 175円〜175円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当 上限３０，０００円／月 （＠１７５×勤務時間） 介護福祉士 ２０円／時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など ★「短期入所生活介護：最大定員４９名」の施設です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: ※無資格者の方は認知症介護基礎研修の受講が必須です。
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| 勤務時間 |
又は 9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ★シフト制 ・平日のみＯＫ ・勤務時間・日数はお気軽にご相談下さい 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 38,700円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます！ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| 勤務地 |
| 愛知県知立市 |
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