【愛知県名古屋市千種区】入浴介助専門の介護職員/香流/介護付き有料老人ホーム – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,475円〜1,475円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 175円〜175円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当 上限30,000円/月 (@175×勤務時間) ★資格手当(介護福祉士) 20円/時~ ※勤続年数に応じて昇給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 1日3時間(8時半~11時半)入浴介助専門の介護のお仕事です 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでOKです 入社後はOJT研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・入浴介助 資格や経験はあるけれど、長時間の勤務が難しい・・・という方! ブランクのある方、家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します ★「介護付き有料老人ホーム:最大定員54名」の施設です★ 「変更の範囲:事業所の定める範囲」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: ※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 上記時間勤務可能な方でお願い致します 時間外なし
36協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可 週3日以上 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 38,700円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます! 年2回のキャリア面談あり!パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能!介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇OJTや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実! ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています(手当金額UP等) *勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり *各種保険法定通り *制服貸与 *1食200円の給食あり *ひとり親子育て支援手当1万円/月 *障害児扶養特別養育手当3万円/月 *健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日応相談/初年度有給休暇(5日) ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区 |



