採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～50,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００
時間、年６回まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

・宅建免許保有者優遇します。
・宅建保有者は、月１万円支給。
・フルタイム勤務歓迎。
・昇給・賞与は勤務年数および会社業績によります。
・入社時身元保証人が必要です。
・社保、雇保は雇用条件に応じて加入となります。

※事前連絡の上、履歴書、紹介状を就業場所へ送付して下さい。
（職務経歴書は任意）
・応募書類は返却しません。
・繁忙期は残業時間に変動があります。
・欠員補充

福利厚生
自社物件入居者支援制度、財形貯蓄制度、勤続表彰、従業員持株会
、ＷｉＦｉルーター、通信教育（会社補助）、ベネフィットステー
ション（会員制優待サービス、社員のご家族も利用できる制度）等


＊加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制・夏期、年末　年始休暇、リフレッシュ
休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり