【愛知県名古屋市瑞穂区汐路町２－１３－１
イリーゼ瑞穂汐路】（パート）有料老人ホーム調理全般スタッフ／名古屋市瑞穂区 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ瑞穂汐路」にお ける調理全般業務となります。 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 何らかの飲食店での調理業務経験 ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 5時30分〜14時30分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 いずれか勤務可能な方 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 週所定労働日数 週3日以上
労働日数について相談可 週3日以上 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・ユニフォーム貸与
・採用後、食品衛生管理の為定期的に検便検査を実施 ・有給休暇、休憩時間は雇用条件に応じて法定通り ※正社員の有給休暇は入社半年後、法定＋７日を付与 ・加入要件を満たす場合は各種保険加入あり 〈書類選考〉 質問等がなければ事前連絡は不要です。 ハローワークの紹介状を同封の上、 応募書類をＨＩＴＯＷＡフードサービス本社（東京都港区）宛に郵 送して下さい。 書類到着後７日程度でご連絡します。 ※応募書類をご送付いただく際、 必ず封筒に社名の記載をお願い致します。 正しく届かない場合がございます。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社ＨＩＴＯＷＡ フードサービスカンパニー |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町２－１３－１ イリーゼ瑞穂汐路 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
