採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,180円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 180円～180円
支援加算手当 40円～40円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
運転手当３００円／回　
（朝夕で６００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験（あれば尚可）

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のトラブル対応などの場合　１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【マイカー通勤】
　駐車場空き状況や可否については面接時にご確認下さい。

【資格費用補助】
　＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額
　＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄）
　＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額

【その他労働条件・福利厚生】
　・　評価　：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価
　・　昇格　：年２回（４月／１０月）※キャリアパス＆社員登用
　・　昇給　：年１回（４月）　※評価による
　・　保険　：労働条件により該当する保険に加入
　・有休休暇：法定通り付与
　・登用制度：正社員登用（通年実施）
　・労働条件により該当する保険に加入。
　◎優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用
　◎優待制度：化粧品、健康補助食品の優待購入

　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

◇育児休業: あり