【愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３Ｆ中号 セントケア訪問看護ステーション栄生 】訪問看護／正看護師／西区栄生／日勤帯のみ – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,975円～2,975円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,975円～2,975円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・研修有り：賃金異なります 採用時研修時給１１４０円 現場同行実習１４８８円 別途手当：職務土日手当・アセスメント報告手当 ・年末年始手当・プリセプター手当・オンコール手当 （※特記事項参照）等 〈実績給となります〉 ※入社祝い金対象求人※ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 8時30分～18時30分の時間の間の3時間以上 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 《２０２５年４月新たな待遇改善》
※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大 名古屋市内「栄生」「御器所」「港」に３営業所があります。 訪問看護ステーションの働き方は正社員・短時間正社員・契約社員 とライフワークに合わせて働き方を変えれます。 ※オンコール手当について、１日最大３，２００円～４，２００円 ［社内制度情報］※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円 ※条件２０２６年３月末日までに入社 「マザーズも公開中」 お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事がで きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| セントケア中部 株式会社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３Ｆ中号 セントケア訪問看護ステーション栄生 |
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