【愛知県名古屋市中川区八田町１８１２ セントケア八田（訪問入浴） 】入浴車で回る介護職／運転あり／八田 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,485円～1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,430円～1,430円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善２手当 55円～55円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・研修有り：賃金異なります・時給１，０８０円～ ＊実績給となります。（１日６～７件程度） ＜別途手当有＞ 資格手当・職務土日手当・年末年始手当・特定対応手当 等 ※入社祝い金対象求人※ ※処遇改善加算手当有※ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
又は 8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフトにより多少の前後あり 時間外なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 ○※無期転換従業員の定年は７０歳とし、２０２３年４月１日より
２０２７年４月１日までは段階的に毎年１歳ずつ定年を引き上げま す。 ＊入社後１年経過後、無期雇用転換。 ＊定年後は１年更新の有期雇用として働くことができます。 ※出勤日数 相談可、就業時間 相談不可。 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り。 ※キャリアＵＰに資格補助制度あり。 ＊職業訓練校修了者の応募歓迎 ・制服あり（無償） 「マザーズも公開中」お子様の急な体調不良なども対応しますので 、安心してお仕事ができます。 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 （１）ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金＊１５，００ ０円 ＊条件：２０２５年３月末までに入社 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| セントケア中部 株式会社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中川区八田町１８１２ セントケア八田（訪問入浴） |
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徹底サポートいたします。
